Vrijednosti

Rodiljsko odsustvo u Sjedinjenim Državama


The porodiljsko odsustvo u Sjedinjenim Državama jedna je od najkontroverznijih tačaka, budući da je jedna od pet zemalja na svijetu koja ne prima platu majke koja radi radi perioda porodiljskog odsustva, zajedno s Lesotoom i Svazijem u Africi te Papuom Novom Gvinejom i Australijom u Oceaniji.

Država Kalifornija je izuzetak koji potvrđuje pravilo, ali dok druge države razmišljaju da se pridruže uzroku, postoje neke u kojima pravo na privremenu nesposobnost tokom trudnoće, porođaja i nakon porođaja nije ni uključeno. Saznajte kako je porodiljsko odsustvo u Sjedinjenim Državama.

Biti zaposlena mama u Sjedinjenim Državama čini se kompliciranim zbog niza prepreka koje imaju pred sobom na putu na kojem bi majkama trebalo olakšati život.

Nedavno je odobren „Zakon o porodičnom i liječničkom odsustvu“ pri čemu se sakuplja pravo na odmor od 12 tjedana, ali samo ako kompanija kojoj pripada majka ima više od 50 zaposlenih, a čak ni tada neće primati platu od države.

Stoga su zaposlene majke u Sjedinjenim Državama prisiljene pribjegavati različitim žrtvama i periodima odmora kako bi zadovoljila vaše potrebe kao majke i da mogu uživati ​​u prvim sedmicama novorođenčeta. Možete se odlučiti za odsustvo sa privremenom invalidnošću da biste koristili šest tjedana uz platu, bolovanje ili plaćeni odmor.

Ako država odobri invalidsko odsustvo, mali iznos se može odbiti od vaše plaće da pokrije dio pokrivenosti invalidnošću. Ako to nudi vaš poslodavac ili sindikat, oni mogu snositi troškove. A ako nema nikoga da pokriva invalidnost ili ako je pokriće nedovoljno, možete kupiti vlastitu policu ili dodatno pokriće putem osiguravajuće kuće. Da zaista, morat ćete plaćati mjesečnu naknadu. Privatna pokrivenost putem vašeg poslodavca ili osiguravajućeg društva obično doprinosi između 50 i 100 posto plaće za određeni broj sedmica, ovisno o tome koliko ste godina u toj kompaniji.

Porodiljsko odsustvo, prema saveznom zakonu, mora se obraditi najmanje mjesec dana prije početka, ali novonastalu situaciju mora se što prije priopćiti poslodavcu kako bi imao vremena za organizaciju nove situacije.

Diego Fernandez. Urednik naše stranice

Možete pročitati još članaka sličnih Rodiljsko odsustvo u Sjedinjenim Državama, u kategoriji Odnosi na lokaciji.


Video: Kako do porodiljskog po novom zakonu? (Novembar 2021).